Psst, jij daar manager, ondernemer, leidinggevende… ben jij ook zo goed in leiding geven, krijg jij mensen ook volledig in hun kracht? En hoe werkt het bij jou zelf?
Persoonlijk leiderschap is hot, trainingen, workshops, coaching en lezingen het wordt volop aangeboden. Hoe komt dat? Het zorgt voor beweging, het gaat over jou als mens en op welke manier jij leiding geeft aan anderen. We komen alleen maar vooruit als we zelf in beweging blijven. Het gaat over zelf verantwoordelijkheid nemen over je eigen leven. In plaats van je verantwoordelijk voelen voor andere mensen. Daarom is persoonlijk leiderschap soms ook persoonlijk lijden. Er achter komen wat jou belemmert, wat jouw echte angsten zijn, uit je comfortzone gaan of buiten je eigen gemaakte lijnen kleuren, gaat vaak gepaard met een stukje weerstand, lef en moed. Leidinggeven aan anderen, zegt dus alles over hoe jij leiding geeft aan jezelf. Welk gedrag accepteer jij niet van jezelf en hierdoor ook niet van de ander. Meestal gebeurt dit onbewust.
Een ander volledig in zijn kracht zetten kun je alleen als je van jezelf weet wat jou uit je kracht haalt. Het is eerst zien, voordat je iets kunt veranderen. Zet af en toe een (andere) bril op, de bril van zelfreflectie.
