Aandacht voor ratio en emotie
= krachtig resultaat
= krachtig resultaat
Mensen zijn het meest belangrijke en waardevolle in een organisatie. Als mensen optimaal functioneren geeft dat optimaal resultaat. Als mensen slecht functioneren heeft dat gelijk effect. Naast het effect in de vorm van verzuimkosten, uitval door burn-out of bore-out verschijnselen en verloop of tekort van personeel, laten organisaties heel veel geld liggen. Het tekort aan werkplezier loopt al snel in de miljarden
Mensen verlaten niet de organisatie, mensen verlaten hun leidinggevende.
Hoe zorg je voor meer positieve impact, beter resultaat en meer werkplezier?